Der Begriff Methodenkompetenz ist synonym zu dem Begriff methodische Kompetenzen zu verstehen. Methodenkompetenz bedeutet also, dass du mit Methoden wie Analytisches Denken, Selbstmanagement und Präsentationstechniken deine fachlichen Fähigkeiten in deiner Arbeit optimal nutzen kannst.
Ist die vorhandene Methodenkompetenz nicht ausreichend?
Die vorhandene Methodenkompetenz ist oft nicht ausreichend oder nicht ausgeprägt genug für die geforderten Ansprüche. Hier setzt das Coaching an. Das Repertoire an Ansätzen in diesem Bereich ist nahezu unerschöpflich und der Bedarf nach passenden Seminaren ist definitiv vorhanden.
Welche methodische Kompetenzen drehen sich um?
Viele methodische Kompetenzen drehen sich um den Bereich der Organisation und des Managements der eigenen Arbeit, um möglichst effizient ans Ziel zu kommen. Drei Beispiele dafür haben wir für dich genauer ausgeführt.
Was versteht man unter methodischen Kompetenzen?
Unter methodischen Kompetenzen versteht man die Fähigkeit, bestimmte überfachliche Methoden zu beherrschen. Es geht dabei nicht um spezielle Verhandlungsmethoden im Betrieb oder Unterrichtsmethoden für Lehrer / -innen, sondern Schlüsselqualifikationen, die ganz unabhängig von der genauen Art des Jobs sind.
